0/3 campos obrigatórios preenchidos0%
Dados do Empregado
Dados da Empresa
Motivos da Rescisão
Local e Data
✓ Download grátis✓ PDF e WordBase legal: CLT, art. 483Atualizado: 19 de maio de 2026
Aviso importante: Este modelo tem caráter informativo. A rescisão indireta normalmente requer ação judicial. Consulte um advogado trabalhista.
Perguntas frequentes
O que é rescisão indireta?
É quando o empregado pede demissão por culpa do empregador, tendo direito às mesmas verbas de uma demissão sem justa causa.
Quais os direitos na rescisão indireta?
Todos os direitos de demissão sem justa causa: aviso prévio, multa de 40% do FGTS, seguro-desemprego, férias proporcionais e 13º.
Preciso de advogado?
Altamente recomendável. A rescisão indireta geralmente é reconhecida na Justiça do Trabalho.