PreencheModeloTodos os modelos

Este modelo de carta de demissão sem aviso prévio é indicado para o empregado pedir desligamento imediato e solicitar dispensa do cumprimento do aviso. Ele organiza Nome completo, Nome da empresa e Data da carta em um registro pronto para conferência. Use somente dados confirmados em documentos de origem.

Carta de Demissão com Pedido de Dispensa do Aviso Prévio

0/3 campos obrigatórios preenchidos0%

Seus Dados

Dados da Empresa

Datas

Solicitar dispensa do aviso prévio

Pedido de saída sem cumprimento do aviso, sujeito à resposta do empregador e aos efeitos legais aplicáveis.

Quando usar: Carta de Demissão Sem Aviso Prévio

Use este documento para o empregado pedir desligamento imediato e solicitar dispensa do cumprimento do aviso.

A configuração existente cita CLT, art. 487, §1º. A falta de aviso pelo empregado é tratada no art. 487, § 2º, da CLT; a carta deve formular pedido, sem prometer resultado que depende do empregador.

  • Em Carta de Demissão com Pedido de Dispensa do Aviso Prévio, diferencie o vínculo, a comunicação e as datas da rescisão dos registros que comprovam a situação.

Como preencher os campos de Carta de Demissão Sem Aviso Prévio

São obrigatórios: Nome completo, Nome da empresa e Data da carta.

Opções do formulário: Sem aviso prévio: marque somente se a afirmação for verdadeira.

  • Seus Dados: confira Nome completo, CPF e Cargo atual.
  • Dados da Empresa: confira Nome da empresa, Nome do responsável e Departamento.
  • Datas: confira Sem aviso prévio, Data da carta, Data de saída, Cidade e Motivo (opcional).

Prova produzida e documentos de apoio — Carta de Demissão Sem Aviso Prévio

Com fatos corretos e autoria demonstrável, o arquivo oferece uma carta que registra a vontade de sair e a data pretendida para encerramento.

Ele não substitui a concordância do empregador, a eventual consequência financeira e o processamento da rescisão.

Limites e revisão final de Carta de Demissão Sem Aviso Prévio

Evite: afirmar que o aviso já foi dispensado; omitir a data de saída; entregar sem recibo; citar o parágrafo incorreto da CLT.

Referências oficiais

Consulte a versão vigente das regras aplicáveis ao seu caso antes de assinar ou apresentar o documento.

✓ Download grátis✓ PDF e WordBase legal: CLT, art. 487, § 2ºAtualizado: 4 de agosto de 2026
Aviso importante: Este modelo tem caráter informativo. Consulte um advogado trabalhista para situações específicas.

Perguntas frequentes

Posso sair sem cumprir aviso prévio?

Sim, mas o empregador pode descontar o valor do aviso prévio das verbas rescisórias (CLT, art. 487, §2º).

Perco algum direito ao abdicar do aviso?

Pode haver desconto do salário equivalente ao período do aviso prévio não cumprido.

O empregador pode negar a dispensa do aviso?

A empresa pode aceitar ou não o pedido de dispensa. Formalize a solicitação e guarde a resposta, pois, sem a dispensa, poderá haver desconto do período não cumprido.

Modelos relacionados

pedido demissaocom aviso previoaviso previo